KasanScan — 処遇改善加算算定チェッカー

令和8年度臨時改定（2026年6月施行）対応 | 判定まで約2分 | 完全無料

⏰ 施行期限カウントダウン:

計画書提出期限（5/31）:あと22日

令和8年度改定施行（6/1）:あと23日

STEP 1: 事業所情報

サービス種別

※ 現在は訪問介護のみ対応。他種別は近日対応予定

介護職員数（常勤換算）

常勤換算人数を入力してください（財務試算に使用）

職員の平均月給（省略可）

実際の平均月給を入力すると財務試算の精度が上がります。100,000〜1,000,000円の整数で入力

STEP 2: キャリアパス要件（CP）

各要件の整備状況を選択してください。「整備中」は「未」として判定されます。

CP-I: 職位・職責に応じた賃金体系の文書化

就業規則・賃金規程に職位別の賃金レンジが明記されているか

整備済み整備中未整備

CP-II: 職員の資質向上のための研修計画の策定・実施

年間研修計画書を作成し、実施記録を保管しているか

整備済み整備中未整備

CP-III: 職責に応じた賃金水準の設定（主任層等）

主任介護員などに対応した賃金水準を制度上設定しているか

整備済み整備中未整備

CP-IV: 昇給基準の客観的指標化（評価スコア・資格取得等）

「〇点以上」「資格取得」など客観的指標で昇給基準を明記しているか

整備済み整備中未整備

CP-V: 多職種協働・ケアマネ連携の人事評価への反映

人事考課にケアマネ・他職種との連携実績を評価する項目があるか

整備済み整備中未整備

STEP 3: 職場環境要件（8カテゴリー）

各カテゴリーで現在実施している取組件数を入力してください（0〜99）

入職促進件

資質向上件

両立支援件

健康管理件

生産性向上件

協働化件

やりがい件

その他件

STEP 4: 生産性向上要件（加算Iロ必須）

ケアプランデータ連携システムへの加入・利用状況

国保連が提供するケアプランデータ連携システムに加入・利用中の場合は「加入・利用中」を選択

加入・利用中未加入

入力情報はサーバーに保存されません | 判定根拠: 令和8年度臨時改定告示